[EMPLOI] Signature d’une convention entre l’ATU et le MALE portant sur les modalités de recrutement des urbanistes diplômés dans les communes.

Une convention qui porte sur les modalités de renforcement des ressources humaines des communes en urbanistes diplômés du supérieur a été signée entre l’ATU et le Ministère des Affaires locales et de l’Environnement en marge du lancement de la deuxième édition des journées des collectivités locales qui a eu lieu au siège de l’UTICA le 26 mars 2019 sous le patronage du chef du gouvernement Mr Youssef Chahed.

Cette convention qui entre dans le cadre du soutien de l’ATU au processus de décentralisation porte sur les modalités de coopération entre les deux signataires pour le renforcement des capacités des communes en ressources humaines et le relèvement de leur taux d’encadrement ainsi que sur l’amélioration de l’employabilité des urbanistes diplômés du supérieur.

Elle intervient après la parution au journal officiel du décret n° 291 du 22 mars 2019 qui précise les modalités de recrutement, de promotion et de titularisation au sein des communes et dans lequel les urbanistes figurent parmi les corps de la fonction publique concernés par le recrutement.

Le programme visé par la convention consiste en le recrutement de jeunes urbanistes pour une durée limitée de deux ans pour répondre aux besoins des communes notamment celles nouvellement crées. L’accord conclu entre l’ATU et le MALE porte sur les modalités de sélection des candidats et leur formation.

Pour enclencher ce processus l’ATU fournira au MALE une base de données des urbanistes disponibles sur le marché de l’emploi et leur répartition géographique. A ce titre nous rappelons que nous avons lancé depuis le 8 février 2019 une enquête en ligne auprès des jeunes diplômés pour mettre à jour et alimenter notre base de données. Nous encourageons donc les jeunes urbanistes à la recherche d’un emploi qui n’ont pas encore participé à l’enquête à le faire rapidement afin d’améliorer leur visibilité.

[Emploi] Parution du décret relatif aux modalités de recrutement dans les communes.

Le Ministère des affaires locales et de l’environnement a publié le décret relatif aux modalités de recrutement au sein des communes.

Le décret n° 291 du 22 mars 2019, que vous pouvez télécharger ci-dessous précise les modalités de recrutement, de promotion et de titularisation au sein des communes.

Il est à signaler que les urbanistes figurent parmi les corps de la fonction publique concernés par le recrutement dans les communes tel que stipulé dans l’article premier du décret.

A ce titre, nous informons les jeunes urbanistes que l’ATU oeuvre pour améliorer leur visibilité auprès du ministère en charge des affaires locales afin d’améliorer leur employabilité et que, pour ce faire, il est important qu’ils participent à l’enquête que nous avons lancé auprès d’eux sur notre site à l’adresse suivante:
http://urbaniste-tunisien.org/enquete-aupres-des-jeunes-urbanistes/

Enquête auprès des jeunes urbanistes

Dans le cadre de ses attributions, l‘ATU œuvre pour améliorer l’employabilité des urbanistes. C’est dans ce cadre que nous lançons une enquête afin de constituer une base de données à jour nous permettant de faire la promotion des jeunes urbanistes auprès des employeurs publics et privés.


Nous invitons donc nos chers jeunes urbanistes à remplir ce formulaire et à le diffuser massivement auprès de leurs amis et contacts.
Pour toute information à propos du questionnaire, n’hésitez pas à nous contacter à l’adresse suivante : communication@urbaniste-tunisien.org

Participer à l'enquête

[Séminaire]La planification territoriale et le développement régional en période de transition : Enjeux et défis du Schéma Directeur d’Aménagement du Territoire National

Le mercredi 09 mai 2018 à partir de 9h00 à l’hôtel Golden tulip El Mechtel – Tunis

De nos jours, suite aux changements politiques et sociaux que connait la Tunisie post-2011, et notamment l’adoption de la nouvelle constitution de 2014 qui vient d’instaurer un système décentralisé à trois niveaux (les communes, les régions et les districts), il apparaît nécessaire de revoir les objectifs, les institutions, les outils et le mode de fonctionnement des acteurs en rapport avec la question de l’aménagement du territoire. L’objectif étant de mieux l’articuler au nouveau contexte politique et institutionnel. Continuer la lecture de « [Séminaire]La planification territoriale et le développement régional en période de transition : Enjeux et défis du Schéma Directeur d’Aménagement du Territoire National »

[Offre d’emploi] l’ATU recrute 2 experts juniors en économie et en sociologie pour accompagner l’élaboration de la Stratégie de Développement de la Ville de M’Saken.

Dans le cadre de la réalisation du Programme CoMun en Tunisie, l’Association Tunisienne des Urbanistes a reçu une subvention de la GIZ en vue d’accompagner l’élaboration de la Stratégie de Développement des villes de Jendouba et de M’saken parmi 9 villes bénéficiaires du projet MADINATOUNA « Stratégie de Développement de Villes » qui réunit la Fédération Nationale des Villes Tunisiennes (FNVT), le PNUD, Medcities, CILG-VNGI et la GIZ.

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[Communiqué] Mobilisation citoyenne pour sauver la parc Farhat Hached

A l’initiative de l’Association de Megrine d’Innovation et de Sauvegarde (AMIS) et avec le soutien de l’association tunisienne des urbanistes (ATU), l’association des amis du Belvédère (ABB) et beaucoup d’autres associations environnementales et civiles, a été organisée le 25 février 2018 une journée de sensibilisation au parc Fartaht Hached.

Projet de rocade traversant le parc de Farhat hached imaginé par le MEHAT

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بيــــــــان الجمعية التونسية لمخططي المدن حول المطالب المهنية لمخططي المدن من القطاع العام و الخاص

في اطار جملة التحركات الاحتجاجية حول المطالب المهنية والاجتماعية التي رفعتها نقابة المهندسين والعمادة الوطنية للمهندسين ومختلف الأسلاك التقنية لسلك المهندس، تتقدم الجمعية التونسية لمخططي المدن بالمساندة التامة لكافة منظوريها من مخططي مدن القطاع العام (معماريي الإدارة) و القطاع الخاص وذلك للإعتبارات التالية : Continuer la lecture de « بيــــــــان الجمعية التونسية لمخططي المدن حول المطالب المهنية لمخططي المدن من القطاع العام و الخاص »

[COMPTE RENDU] SEMINAIRE-DEBAT : NOUVEAUX CODES DES COLLECTIVITES LOCALES ET DE L’URBANISME, REFORME DES TEXTES ET MUTATION DES TERRITOIRES : REGARDS CROISES DES GEOGRAPHES ET DES URBANISTES

Compte rendu réalisé par Marouen Taleb – Urbaniste PhD – ATU

Tenu le 21 octobre 2017 à la Faculté des Sciences Humaines et Sociales de Tunis (FSHST), le séminaire-débat sur les nouveaux codes des collectivités locales et de l’urbanisme a été organisé conjointement par l’unité de recherche Régionalisation et Développement Régional et Urbain, l’Association Tunisienne des Urbanistes (ATU) et l’Association des Géographes Tunisiens (AGT). Longtemps désirée, la coopération entre urbanistes et géographes s’est imposée comme une démarche commune inéluctable face à la primauté des dimensions politiques et juridiques dans la conduite des réformes et qui ont laissé peu de place aux enjeux relatifs aux villes et aux territoires. Continuer la lecture de « [COMPTE RENDU] SEMINAIRE-DEBAT : NOUVEAUX CODES DES COLLECTIVITES LOCALES ET DE L’URBANISME, REFORME DES TEXTES ET MUTATION DES TERRITOIRES : REGARDS CROISES DES GEOGRAPHES ET DES URBANISTES »

[SEMINAIRE – DEBAT] NOUVEAUX CODES DES COLLECTIVITÉS LOCALES ET DE L’URBANISME : REFORMES DES TEXTES ET MUTATIONS DES TERRITOIRES

l’Association Tunisienne des Urbanistes (ATU), l’Association des Géographes Tunisiens (AGT) et l’unité de recherche Régionalisation, Développement Régional et Urbain (REDRU) ont le plaisir de vous inviter au séminaire – débat  qui se tiendra le samedi 21 octobre 2017 à partir de 9h00 du matin à la Faculté des Sciences Humaines et Sociales, salle Salah Guermadi, sise au boulevard du 9 avril 1938 à Tunis. Continuer la lecture de « [SEMINAIRE – DEBAT] NOUVEAUX CODES DES COLLECTIVITÉS LOCALES ET DE L’URBANISME : REFORMES DES TEXTES ET MUTATIONS DES TERRITOIRES »